Kein böser Wille, sondern Prägung – die Eigenheiten der Generation mit Geburtsjahr ab 1994 Immer mehr Unternehmer berichten, dass es in der Zusammenarbeit mit Gen Z-Mitarbeitern hake und knirsche: Sowohl die Arbeitgeber als auch die jungen Leute seien unzufrieden. Mentalcoach Gabriela Friedrich erklärt die Ursachen und eröffnet Veränderungsperspektiven. „Er ist unzuverlässig und kniet sich nicht richtig rein, aber wenn ich ihn kritisiere, kündigt er vielleicht. Das kann ich wegen des...
Jeder verantwortungsbewusste Unternehmer möchte, dass sich seine Mitarbeiter bei ihm wohl fühlen. Heerscharen von Coaches und Consultants unterstützen ihn dabei, damit er eine bestmögliche Führungskraft sein kann. Doch einige ihrer Vorstellungen schaden eher, als dass sie nützen, weil sie den gesellschaftlichen Trend zur Infantilisierung verstärken. „Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind, und dass sie ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden“, empfehlen...
Was taugen Change Management-Konzepte in Corona-Zeiten? Steffen Neiß, Vorstand der ChangePartner AG, hat Gabriela Friedrich die DelphinStrategie von Lynch/Kordis erklärt und Anregungen für den Umgang mit den vom Lockdown verursachten Umbrüchen gegeben. Bereits im Jahr 1992 veröffentlichten die Amerikaner Paul Kordis und Dudley Lynch das Buch „DelphinStrategien: ManagementStrategien in chaotischen Systemen“. Es wurde zum Bestseller und legte mit ein Fundament für heutige Konzepte in...
HAMBURGER UNTERNEHMER 1/2018: Jeder Unternehmer weiß um die Bedeutung von Visionen: Für die Entwicklung des Unternehmens braucht es klare innere Bilder, wie die Firma zukünftig aussehen und arbeiten soll. Bildhafte Vorstellungen sind allerdings auch ein machtvolles Tool zur Führungskräfteentwicklung. Mentaltrainerin Gabriela Friedrich erklärt, wieso insbesondere Visionen einer neuen Vergangenheit oft besser wirken als jedes zukunftsorientierte Training. Die Vergangenheit gilt gemeinhin...
Wie arbeiten Frauen und Männer erfolgreich zusammen? Nach der #metoo-Debatte über sexuelle Übergriffe und Anzüglichkeiten ist diese Frage aktueller denn je. Sollten Frauen zu geschlechtsneutralen Professionals werden oder männliche Kommunikations- und Verhaltensweisen übernehmen, um im Berufsleben zu bestehen? Mentaltrainerin Gabriela Friedrich sagt „nein“. Frauen sind dann erfolgreich im Umgang mit Männern, wenn sie gerne Frau und sich ihrer weiblichen Stärke bewusst sind. Dem...