Jeder verantwortungsbewusste Unternehmer möchte, dass sich seine Mitarbeiter bei ihm wohl fühlen. Heerscharen von Coaches und Consultants unterstützen ihn dabei, damit er eine bestmögliche Führungskraft sein kann. Doch einige ihrer Vorstellungen schaden eher, als dass sie nützen, weil sie den gesellschaftlichen Trend zur Infantilisierung verstärken. „Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind, und dass sie ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden“, empfehlen...